11月4日，据24直播网消息，在尤文图斯的年度股东大会中，有部分投资者对管理层提出了批评，强调了对青少年培训的重视。尽管如此，现任首席执行官的讲话赢得了与会者的普遍赞同。

在管理层受到批评、高管遭受炮轰、再次提及“电话门”事件，甚至与主席詹卢卡·费雷罗爆发言语争执的背景下，尤文图斯的投资者群体中也不乏正面的声音。对新任CEO乔瓦尼·卡内瓦利的讲话，他们表现出了普遍的信赖。这一场景在2026年11月3日于都灵安联球场召开的尤文图斯小型股东会议上得以呈现。如同此类会议所常见，小股东们利用这一平台对球队近期的表现表达出了不满，现场气氛热烈，充满戏谑，并向俱乐部管理层提出了众多要求。这些言论有时并未严格遵循会议预定议程，而是转变为对各类纷繁复杂话题的宣泄。

在都灵的聚会上，中心议题明确指向了财务报告的确认，以及同意董事会执行一项最高可达2.5亿欧元的额外资本注入计划。然而，会议氛围中弥漫着紧张气氛，其中一些紧张时刻尤为突出。与会者首先就体育运营的近况进行了深入讨论，众多投资者对CEO乔瓦尼·卡内瓦利的言论给予了积极评价，同时亦对俱乐部的发展前景表示了忧虑。

保罗·卡罗内斯，一位资深股东，将都灵尤文图斯的境遇描绘成了一个看似永无止境的困境：“在去年的此时，我们对未来保持着谨慎的乐观态度，而现在，我们正重新面临相同的议题。有关新股东Tether的讨论已经淡出人们的视野，我们似乎被锁定在了一个永恒的循环中。然而，这一切何时才能画上句号？”

达米安·科莫利对上一赛季的体育成就进行了精辟的概括，将其形容为“完全的败北”，这一观点得到了卡罗内斯的赞同：“我们谈论的是足球及其表现，然而必须铭记，尤文图斯是一家将足球视为核心价值的企业。所有其他方面均与体育成就紧密相连。”

在讲话的尾声，他对首席执行官卡内瓦利展现出了深信不疑的态度：“他的言辞为我们带来了巨大的期望。作为足球迷，我们担忧尤文图斯可能丧失了往日的风采与气势，我们渴望能够重拾这些特质。”

达努比在发言中表达了对前任管理层的尖锐批评，他指出：“我庆幸不再见到管理层中的那些‘法国血统’成员，尽管如此，问题仍旧悬而未决。”这一言论显然是对科莫利的直接回应。达努比将俱乐部的发展描述为“在平庸的轨迹上稳步前进”，并强调俱乐部迫切需要实施一个难以持续稳定的体育发展战略。

埃尔坎成为批评的焦点，被指控未能对尤文图斯及其所属的Exor集团旗下企业给予平等的重视：“在埃尔坎的领导下，每年的计划似乎都在被推翻，管理层似乎对尤文图斯能否恢复往日辉煌、夺得冠军漠不关心，他们的主要目标是保持一个基本水平并严格把控开支。”

达努比进一步指出，球队缺少关键领袖，且俱乐部迫切需要加强保障：“我们缺少了一位技术上的领军人物和明确的方向。这一状况背离了俱乐部的根本宗旨，管理层缺席，且未充分利用其在商业领域的优势来捍卫俱乐部利益。现在的尤文图斯，就如同其所有者一般，显得冷漠而无情。我们强烈要求得到应有的尊重，以表彰我们为之付出的努力。”

斯皮内利的陈述独具一格，他对卡内瓦利的言辞表达出极大的热情：“他的言辞既精确又动人，充满真挚，我坚信他已成为我们团队的一份子。”

在转场至转会动态的讨论中，该投资者对皮亚尼奇与阿图尔的互换交易进行了反思，将其视为近年内最差且费用最高的交易之一。此外，他对球队在高质量中场球员方面的短缺表示了不满。

斯皮内利对公司的财务困境和股市走势发表了尖锐的批评：“仅昨日，我的财务状况便遭受了60%的损失，我迫切想知道公司有何策略来提振股价，使其回归合理区间。相较于增资，我们更急需注入创新思维和智慧。”在发言的尾声，他强烈主张“设立一个更稳固、更具吸引力的主席职位，以确保我们得到充分的代表和关注”。

在尤文图斯的年度股东大会中，2006年的往事再次被提及。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“任何寻求对2006年事件进行重新审视的人，都应得到我们的全力支持。”这一声明揭示了，尽管时间已过去二十年，该事件依然在尤文球迷群体中激起广泛的讨论与关注。

尤文图斯的甘巴科尔蒂发表了一席引人深思的言论，他强调球队需要在赛场上及场下展现出更为实际和坚韧的斗志：“每当尤文失利，总有人欢喜；而尤文获胜，却总有人感到不悦。鉴于此，我恳请球队在欧联杯比赛中全力以赴，力求夺冠，以期重返欧洲冠军联赛。在我看来，在当前的环境下，通过联赛重返欧冠似乎是一项难以实现的挑战。”

因此，他大胆地提出了一项激进的策略：“我们必须变得机智，转变为‘阻碍者’角色。在这个联赛中，我们应当成为一支倡导‘反足球’精神的队伍。”他的言外之意是，意甲中的绝大多数球队都采纳了低位防守与快速反击的战术。

在会议的高潮时刻，马尔科·巴瓦的发言尤为引人注目。作为尤文图斯的少数股东，他持续对俱乐部提出质疑，以其独特且频繁脱离正题的言辞而著称。巴瓦通过投资大型企业的股份，确保了自己在道德议题上拥有发言权。在此次发言中，他佩戴了一顶矿工头盔中的头灯，这一举动立即吸引了所有人的视线。

在巴瓦提及爱德华多·阿涅利的逝世时，他与主席詹卢卡·费雷罗之间爆发了争执，此话题在他过往的股东大会发言中亦曾出现。费雷罗随即介入讨论，努力将话题引导至会议的核心议题，他强调需遵守会议议程，并明确指出将爱德华多·阿涅利之死与股东们的讨论内容关联性不大。

在一场激烈的言辞对决中，巴瓦公开发表了对主席警示的强烈异议，称：“在我看来，主席的言论无异于恐吓。这场股东大会不过是一场空有其表的表演。”

在经历了一段紧张的讨论之后，巴瓦接续其言辞，深入讨论了一系列财务经济议题。他迫切要求对资产负债表中的具体数据进行分析，尤其是对公司的负债状况以及成本构成进行详细阐述。

该投资者对一线队新投资的战略提出了批评，并强烈建议尤文图斯应更加关注青少年培训：“企业应当将目光投向年轻一代。我们应当摒弃对那些临时雇佣球员的依赖。现在是时候告别对短期成就的无谓追求了。让我们专注于当前的青少年培训，以此为基础，展望我们的未来，这才是我们应当投资的真正基石。”

巴瓦在发言中，对法拉利进行了提及，并以塞尔吉奥·马尔基翁内及基米·安东内利所犯的错误为例，强调了培养年轻天才的重要性。在公司决策的讨论中，他的批评之声持续高涨。针对授权回购公司股票的提案，巴瓦称之为“被合法化的内部交易”，并对此表示了坚决的反对态度。

在最新一轮的资本注入议题上，他的态度显得格外坚定：“我坚决抵制增资提议。他们索求2.5亿欧元，却对资金的具体去向缄口不言。”在获得详细说明之前，他这样表达了自己的看法。

于今日的提议环节，多拉齐奥股东提出了尤文图斯股份私有化的建议：“我建议公司私有化，此举将有助于俱乐部在更为宁静的环境中运营。”不过，这一设想遭到了尤文图斯主席费雷罗的驳回，他明确表示目前并无此等计划。

在新管理团队面前，多拉齐奥流露出了对其的信心，同时也不无感慨地提及了从前任管理层手中接手的挑战：“卡内瓦利与马萨拉无疑是今年的顶级转会操作，然而，他们迫切需要引进那些具有独特魅力的球员，遗憾的是，目前球队中这类球员稀缺。前任管理层所犯的错误给我们带来了难以填补的漏洞，这些影响将持续数年，我们将不得不长期承担这些不良后果。”

奇卡雷塞，一位股东的代言人，带着对不满的强烈情感，特地从坎帕尼亚大区抵达都灵，出席了会议。他语气平和却又充满愤慨：“我保持了冷静，然而内心的怒火难以平息。我驱车1000公里，从萨莱诺省出发，只为了参与这次集会。我相信自己承载着众多小额股东的心声。”他进一步阐述，并指出这已是尤文图斯自2019年起第五次进行资本扩充。

他的言辞提炼了当天普遍流露的情感之一——渴望尤文图斯重返竞技巅峰，而非持续依赖股东的财政支持。在指责、怀旧与戏谑的交织中，小股东们向管理层传达的最紧迫愿望，即是在赛场上和场外均展现出显著的成绩。